En finir avec le New Public Management

« En finir avec le New Public Management » est un livre qui mêle un constat et une espérance. Le New Public Management (NPM) est en passe de ne plus être revendiqué comme étendard des réformes administratives, c’est le constat mais il porte également l’espérance que vienne la fin du NPM au profit d’autres modèles d’inspiration de l’action publique.

Par-delà les multiples définitions dont il a fait l’objet, le NMP renvoie à la volonté et à l’action de transposer les outils, modes de gestion et d’organisation du secteur privé vers le secteur public.

Cet ouvrage est tout entier consacré aux problèmes que le NPM pose. Les contributions qu’il contient se répartissent en trois catégories : tout d’abord, des recherches qui circonscrivent le NPM en analysant son origine, son contenu et sa portée sur les administrations, en France, en Europe et dans le monde ; ensuite des recherches qui énoncent les vices dissimulés et les effets imprévus du NPM et, enfin, des travaux qui explorent les formes que prennent ou pourraient prendre l’action publique après le NPM.

Elu meilleur ouvrage en Management 2020 dans la catégorie "ouvrage collectif de recherche" dans le cadre du prix FNEGE-EFMD.

L'ouvrage est issu des 13e Rencontres internationales de la gestion publique organisées le 14 mai 2014 intitulées « En finir avec le New Public Management. De nouvelles perspectives pour l’action ».

De nombreux intervenants, venus de différents pays, ont apporté leur témoignage et leur contribution.