能力是证明出来的 组织用人的8种理由

1 (p1): 引言
5 (p2): 第一章 关键时刻证明自己——挺得住，上得来；打不倒，压不垮
8 (p2-1): 一、组织的关键时刻——不“掉链子”，主动揽责
15 (p2-2): 二、个人的关键时刻——禁得起折腾
21 (p2-3): 三、发展的关键时刻——当先锋而不当先烈
27 (p3): 第二章 按照组织需要证明自己——组织需要什么，就创造什么
31 (p3-1): 一、顾全大局——企业兴亡我负责
38 (p3-2): 二、正确行事——走正确的路，说正确的话，做正确的事
43 (p3-3): 三、成绩喜人——除了有感情，更要有激情
50 (p3-4): 四、争当先进——喊破嗓子不如干出样子
55 (p3-5): 五、不可替代——本领总比别人高，方法总比别人多
61 (p4): 第三章 以个人素养证明自己——争做个性、人品、习惯“三优”员工
64 (p4-1): 一、修炼性格——锐气藏于胸，和气浮于面，才气见于事，义气施于人
71 (p4-2): 二、塑造品德——爱组织，爱领导，更爱自己
80 (p4-3): 三、培养习惯——从小处着手，从逼迫自己开始
89 (p5): 第四章 以职业素养证明自己——作风如何、行为如何、思想如何
91 (p5-1): 一、端正作风——“三戒”＋“三心”
100 (p5-2): 二、矫正行为——具备职业操守，做合格组织人
104 (p5-3): 三、修正思想——反思让人脱胎换骨
111 (p6): 第五章 从始至终证明自己——做好每项工作的学问
114 (p6-1): 一、善始——烧好头“三把火”
120 (p6-2): 二、善中——让工作更好地继续
124 (p6-3): 三、善终——最后关头不敷衍，即将成功不轻狂
131 (p7): 第六章 找准机会证明自己——善于抓住机会，创造机会
134 (p7-1): 一、主动出击——做事不主动，前途就被动
141 (p7-2): 二、主动选择——选“难”不选“易”，说“是”不说“不”
146 (p7-3): 三、主动创造——机会不能靠别人赐予
153 (p8): 第七章 “活着”证明自己——善于排除“生存危机”
156 (p8-1): 一、做“新”——宁做“新兵蛋子”，不做“老兵油子”
163 (p8-2): 二、做“深”——把自己最擅长的做深、做精、做透
169 (p8-3): 三、做“精”——比别人多想一步，就离成功近一步
175 (p8-4): 四、做“学问”——学什么与怎么学的学问
181 (p9): 第八章 按最高标准证明自己——把优秀当成一种习惯
184 (p9-1): 一、追求卓越——吃好工作这碗饭
189 (p9-2): 二、不该做的不做——不做“制造恶果”的末流员工
195 (p9-3): 三、自我管理——自戴“紧箍”，自敲“警钟” 本书内容包括:按照组织需要证明自己——组织需要什么,就创造什么