绩效管理 将你激励成超人

2 (p0-1): 目 录
2 (p0-2): 第一章谁拽住了绩效的后腿
2 (p0-3): 1.1 测测你自己
9 (p0-4): 1.2绩效就是照章办事
18 (p0-5): 1.3看菜下饭，看钱干活
27 (p0-6): 1.4绩效是根催命绳
32 (p0-7): 第二章另眼看绩效
32 (p0-8): 2.1投入与产出
42 (p0-9): 2.2与目标有关的行为才是绩效
44 (p0-10): 2.3要“绩”还要“效”
48 (p0-11): 第三章神奇的个人绩效管理
48 (p0-12): 3.1绩效评估——你准备好了吗
78 (p0-13): 3.2个人绩效管理
128 (p0-14): 第四章绩效开发
128 (p0-15): 4.1绩效金三角
130 (p0-16): 4.2实施有针对性的激励
162 (p0-17): 4.3创造良好的工作环境
172 (p0-18): 4.4提高绩效的“另类”工作法 Ben shu dui jue ding yi qie de tai du de de dang yun yong jin xing tao lun,She ji shen me cai shi qi ye zhong shou huan ying de tai du,Qi ye yuan gong ying gai ju bei zen me yang de tai du deng Ben shu yi pei yang fu wu yi shi wei zhu ti,Lun shu le wei shen me yao fu wu,Fu wu yi shi de wu qu,Ji ru he shi yong E shi dai de chao ji fu wu gong ju deng 本书力求提供实用却常被忽视的技巧帮助读者进行自我管理, 涉及如何"加强自我约束能力, 培养良好的生活习惯和工作习惯, 做好个人职业规划"等 本书力求提供实用却常被忽视的技巧帮助读者进行自我管理,涉及如何「加强自我约束能力,培养良好的生活习惯和工作习惯,做好个人职业规划」等 本书讲述了学习的「全新概念」,力求提供「提高你的学习效率」方案,涉及「企业与员工应该怎么学」,及如何「找到适合自己的高效学习方式」等 本书对"决定一切"的态度的"得当运用"进行讨论, 涉及"什么才是企业中受欢迎的态度, 企业员工应该具备怎么样的态度"等