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第五項修煉 = THE FIFTH DISCIPLINE:The Art and Practice of the Learning Organization
[美] 彼得.聖吉 (Peter M. Senge) 著;郭進隆,齊若蘭 譯你有多喜欢这本书?
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《第五項修練》初版問世於1990年,《哈佛商業評論》評為:75年來最優秀的管理書籍之一,迄今全球已賣出250萬冊。
究竟為什麼這本書受到如此多人推崇?被美國《商業週刊》尊為新一代管理大師的彼得.聖吉,在本書說明,當組織成功地轉型為「學習型組織」後,它就會像個具生命的有機體,任空前未有的複雜、混沌、變化撲肆而下,它總能靈活伸展、輪轉向前。聖及提出「系統思考」,以破解當代片段思考的危機,並以系統思考,即第五項修練,為建立學習型組織的鷹架,而將其他四項修練灌注其中。這四項修練是:自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習。當此五項修練逐漸聚合,組織便能釋放出潛藏的巨大能量。
年:
2011
出版社:
天下文化
语言:
traditional chinese
ISBN 10:
9862162996
ISBN 13:
9789862162996
文件:
EPUB, 751 KB
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CID , CID Blake2b
traditional chinese, 2011
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